中文字幕人妻高清乱码_久久久无码人妻精品一区_国产精品第八页_国产美女被遭强高潮网站不再_石原莉奈无删减在线观看_欧美成年网站

您當(dāng)前的位置:首頁 新聞資訊 灌西要聞

日曬制鹽公司聚焦基礎(chǔ)管理提升 墊牢提質(zhì)增效基石

發(fā)布時間:2023-03-22 閱讀量:

高以下為基”,基礎(chǔ)管理是全面管理體系的基石和根基,是企業(yè)發(fā)展的根本動力。日前,日曬制鹽公司緊跟集團公司步調(diào),啟動基礎(chǔ)管理提升,站位成本管理、項目策劃及落實等著力點基礎(chǔ)上,同時加載質(zhì)量安全、人才培養(yǎng)多個基礎(chǔ)管理方面作為切入點,認(rèn)真梳理弱項短板,查找差距,對照標(biāo)桿求取“真經(jīng)”。以“提升”為目標(biāo),以“創(chuàng)新”為引擎,創(chuàng)新管理思路,探索新管理手段,拓展新管理路徑,勾畫新管理設(shè)計,努力構(gòu)建任務(wù)更清、責(zé)任更明、時間更準(zhǔn)、效率更高、結(jié)果更好的工作格局,為推動公司全方位提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

健全機制保障。該公司以集團公司“防風(fēng)險、擴規(guī)模、增活力提升基礎(chǔ)管理為統(tǒng)領(lǐng),以“降成本、增收入、割贅肉、止出血、堵漏洞”經(jīng)營管控為抓手,建立起一套完整的閉環(huán)式精益管理實施細(xì)則和評價體系,將各基層單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效、黨建引領(lǐng)等方面工作全部納入基礎(chǔ)管理提升考評,切實把基礎(chǔ)管理提升融進業(yè)務(wù)、落地日常。公司強化源頭把關(guān)、實施過程監(jiān)督、嚴(yán)格結(jié)果評價,執(zhí)照工作質(zhì)量、改進效果、效率效益、推廣價值等多維評價指標(biāo),對各單位基礎(chǔ)管理提升工作進行綜合打分,并將考核結(jié)果與薪酬掛鉤,實現(xiàn)績效考核與基礎(chǔ)管理提升深度融合。

題攻關(guān)引領(lǐng)。該公司以激勵全員以最好工作狀態(tài)、爭創(chuàng)最佳工作效績?yōu)閷嵤┗A(chǔ)管理提升的出發(fā)點,堅持以提質(zhì)增效為主陣地,積極開展基礎(chǔ)管理提升課題攻關(guān)。將“節(jié)支降耗降成本、挖潛堵漏增效益、技術(shù)創(chuàng)新提效能、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)保安全、質(zhì)量提升發(fā)展”等作為基礎(chǔ)管理提升可攻關(guān)、可優(yōu)化、可改善的重點項目,鼓勵干部職工打破崗位限制,立足工作實際,提出“金點子”拿出好做法,逐步形成“人人有課題、個個有指標(biāo)、月月有考評、項項有成果”的良好氛圍。公司以經(jīng)營管理部門為牽頭單位,成立工作專班,結(jié)合各單位重點工作推進和常規(guī)工作流程再造提出建設(shè)性意見和建議,為改進生產(chǎn)工藝、提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量提供了新的思路,向管理要效率,向經(jīng)營要效益,有力促進企業(yè)基礎(chǔ)管理水平全面提升。

流程再造提效。該公司認(rèn)真落實集團公司提出的積極穩(wěn)妥“宜混則混一企一策”“轉(zhuǎn)換機制”的改革措施,面對企業(yè)員工職業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求等實際,積極實施“頭腦風(fēng)暴”。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講形勢任務(wù),進一步引導(dǎo)干部員工習(xí)慣從管理的角度去思考問題,使“講政治、懂管理、善經(jīng)營、塑文化”成為全公司的共識。公司各職能部門管理人員有目標(biāo)、有重點的進灘頭、到地頭、下班組,講生產(chǎn)經(jīng)營管理以及改進薄弱環(huán)節(jié)的工作策略,進一步提高基層企業(yè)善于發(fā)現(xiàn)問題、更能解決問題的能力和水平,使廣大干部員工在理論知識、實踐能力、提升技能等不同層面練就過硬本領(lǐng),全面提升綜合能力,更好地滿足安全生產(chǎn)實際要求。

知常明變者贏,守正創(chuàng)新者進。強基固本,勢在必行,戰(zhàn)略方向確定后,執(zhí)行更重要。執(zhí)行力只一個字“干”,灌西公司將以不破樓蘭終不還”的精神,緊緊牽住“基礎(chǔ)管理提升年”這個牛鼻子,練好內(nèi)功,為灌西高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展墊牢基石。(西宣)

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美在线综合图区_一个人看的www在线观看免费_国产88久久久国产精品免费二区_一级片看看_2021国产在线视频_国产精品一级黄色片 | 草免费视频_国产欧美日韩免费一区二区_国产黄色观看_久久国产精品久久_人人草人人干_久久免费视频一区二区三区 | 91午夜精品一区二区三区_欧美成人免费视频_久草在线视频资源站_91精品国自产在线观看_午夜爱爱片_久久精品99久久无色码中文字幕 | 午夜色大片在线观看免费_日韩毛片免费_一二三区精品视频_狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网_久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视_国产精品女主播在线观看 | 无码久久精品国产亚洲AV影片_欧美一级淫片丝袜脚交_午夜三级毛片_亚洲av久久无码精品影视_国产精品嫩草影院久久_久久综合久色欧美综合狠狠 | 18一20亚洲GAY无套_97无码超碰国产一区_国产亚洲精品久久久久久大师_久草91_97久久精品人人澡人人爽缅北_亚洲乱码一区AV春药高潮 | tom成人影院新入口在线_日产黄av免费大片_日韩A级无码免费视频_国产成人aaa在线视频免费观看_日韩激情成人_精品一区二区三区在线观看 | 日韩视频免费在线_亚洲女欲精品久久久久久久18_av免费观看不卡_久久久久久国产视频_一级爱爱片_一级特色大黄美女播放 | 久久精品无码一区二区日韩av_精品一区二区三区中文字幕_av完全免费在线_亚洲永久免费精品_婷婷激情五月AV在线观看_天天干天天操av | 欧美一级夜夜爽_豪放女大兵bd在线观看_产免观看AV大片的网站_国产AⅤ精品一区二区三区_亚洲中文字幕精品一区二区三区_亚洲午夜久久久久久久久久 | 精品人妻伦一品二品三品免费视频_国产精品久免费的黄网站_精品国产综合成人亚洲区2022_欧美日韩亚洲精品瑜伽裤_在线看片毛片无码永久免费_日本中文字幕在线观看视频 | 乌克兰少妇videos高潮_国产女人18毛片水真多18精品_日日躁狠狠躁狠狠爱_男人的天堂免费网站_免费又黄又爽又色的视频_日日日操操 | 国产成人精品一区二区仙踪林_不卡中文字幕在线观看_欧美污视频_欧美激情天堂_日韩精品一区二_久草小说 | 性欧美13处14处破在线观看_黄色a一片_91在线看片_五月婷之久久综合丝袜美腿_欧美日本一二三区_中国VIDEOSEX高潮 | 艹逼逼网_特级xxxxx欧美孕妇_三年片免费观看_亚洲和欧洲一码二码区别7777_伊人久久大香线蕉AV波多野结衣_中国黄色片视频 | 97性潮久久久久久久久动漫_欧洲在线视频一区_久久AV无码精品人妻出轨_日本a级午夜精华欧美大片_亚洲欧美爱爱_久久综合欧美精品亚洲一区 | 日本α片一区二区_三级全黄女人高潮_亚洲精品自拍视频_黄色一级a毛片_se五月婷婷_热re99久久精品国99热线看 | 亚洲一av_少妇的丰满人妻HD高清_老师喂我乳我脱她胸罩_国产成人自产拍免费视频_中日韩三级视频_国产精品1区二区 | 日本久久小视频_一区不卡av_免费av毛片在线观看_中文字幕国产在线视频_无码免费H成年动漫在线观看网站_黑人又粗又大XXX精品 | 成人高清网站_91精品激情在线观看最新更新_yy111111少妇影院中文字幕_18禁黄网站网址免费_国产一区二区内射最近更新_国产日韩一二三区 久久久免费毛片_色先锋资源久久综合5566_91视频久久_国产精品自拍99_一级毛片欧美真人视频_亚洲欧美日韩中文无线码 | 免费拍拍拍网站_免费人成网站在线观看视频_91精品国自产在线偷拍蜜桃_91成人影院在线观看_女同性a级毛片免费_中文日产乱幕九区无线码 | 99久久免费精品国产男女性高好_日本免费一二区_国模和精品嫩模私拍视频_99re热这里只有精品视频_国产色迷迷_亚洲一区二区三区色情爆乳 | 日日夜夜人人_大地影视中文第二页的背景故事_成人福利_久草成人在线视频_免费草比视频_韩国毛片免费观看 | 99re久_一级一片免费视频_亚洲自拍偷拍色片视频_脱岳裙子从后面挺进去在线观看_久久精品国产99国产精品澳门_美女被操网站 免费观看一级视频_国产成人精品无码免费看在线_国产精品99_香蕉高清永久在线视频_亚洲97i蜜桃网_麻豆av播放 | 日本一本高清_青草草视频在线观看_大香伊蕉在人线视频777_嫩草天堂_日韩精品无码一区二区三区_亚洲精品综合在线 | 99精品视频在线观看免费_少妇无码太爽了在线播放_XXX欧美性兽交_99久久国产精_白嫩少妇激情无码_乱人伦中文字幕成人网站在线 | 成年人免费在线观看_精品午夜一区二区三区在线观看_成年人免费片_久久久久黄色片_精品国产第一国产综合精品_日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 欧美精品成人在线视频_精品一区二区三区网站_噼里啪啦大全免费观看_少妇的激情夜夜爽爽爽爽爽_国产精品青草久久久久福利99_性妲己一级淫片免费 | 99v久久综合狠狠综合久久_国产精品点击进入在线影院高清_色欲色香天天天综合网WWW_欧美首页_97精品久久久_亚洲精品美女视频 | 日韩五码在线_羞羞答答入口_97自拍偷拍_99久久精品免费看国产免费粉嫩_中文成人无码精品久久久动漫_精品国产福利一区二区 | 91综合入口_日韩欧美国产第一页_日韩精品一区二区三区第95_麻豆传煤111133网站_91精品国产乱码久_欧美视屏一区二区 | 国产成人久久精品流白浆_国产精品美女久久久久久久网站_欧美日韩国产色综合一二三四_2020日本不卡一区二区视频_亚洲人视频在线_久久久影院一区二区三区 | JJZZ中国JJZZ_精舞门在线观看_综合精品影视国产_国产日本欧美在线_91福利网_国产麻豆自拍 | 99探花在线观看_欧美日韩中文_国内a级一片免费av_亚洲春色无码Av不卡久久_国内成人免费视频_东京热456大交乱高清视频 | 亚洲国产精品综合_www久久只有这里有精品_日韩av不卡一区_欧美成人片一区二区三区_www日韩欧美_线观看免费完整aaa | 亚洲AV午夜成人影院老师机影院_国产亚洲精品久久7788_亚洲一级一级一级_色视频观看_妺妺窝人体色聚窝窝WWW_久久久久久久久四区三区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久_奇米涩涩涩_欧美激情性xxxxx_bt天堂新版中文在线地址_嫩草影院永久在线_久9热这里只有精品视频 | 91性高湖久久久久久久久网站_催眠极品YIN荡人妻合集H_国产精品久久久久久妇女6080_亚洲欧美在线观看_少妇老师寂寞高潮免费A片_一区二区三区视频国产日韩 | 99综合99_国产乱子影视频上线免费观看_69av在线视频_性猛交富婆xxxxx乱大交_国产一级片内射免费视频播放_婷婷六月色 | 按摩高潮A片一区二区三区_人人妻人人爽人人澡AV_日韩欧美网_日韩激情一区二区三区_欧美成人一区二区三区高清_日本伦理片大全 | 水蜜桃一三三三区_伦伦影院欧美伦理_无码人妻天天拍夜夜爽_插逼毛片_国产熟女露脸大叫高潮_日韩一级免费 |